Do Perceptions of Organisational Justice Foster Organisational Citizenship Behaviours in Social Enterprises? - Université de Pau et des Pays de l'Adour Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue International Journal of Economics and Business Research Année : 2009

Do Perceptions of Organisational Justice Foster Organisational Citizenship Behaviours in Social Enterprises?

Maryline Meyer
  • Fonction : Auteur
Montpellier Research in Management
Marc Ohana
Centre de recherche et d'études en gestion

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Gestion et management

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Citer

Maryline Meyer, Marc Ohana. Do Perceptions of Organisational Justice Foster Organisational Citizenship Behaviours in Social Enterprises?. International Journal of Economics and Business Research, 2009, 1 (4), pp.400-408. ⟨10.1504/IJEBR.2009.024683⟩. ⟨hal-02432201⟩

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