Risque juridique pour l'employeur lié aux risques psycho-sociaux : le cas du harcèlement moral - Archive ouverte HAL Access content directly
Conference Papers Year : 2015

Risque juridique pour l'employeur lié aux risques psycho-sociaux : le cas du harcèlement moral

(1) , (2)
1
2
Marc Ohana
Centre de recherche et d'études en gestion
Clémentine Bourgeois
Kedge Business School

Domains

Humanities and Social Sciences Business administration

GAELLE LANNUZEL  : Connect in order to contact the contributor

https://hal-univ-pau.archives-ouvertes.fr/hal-02397378

Submitted on : Friday, December 6, 2019-3:02:21 PM

Last modification on : Monday, November 7, 2022-5:24:33 PM

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Dates and versions

hal-02397378 , version 1 (06-12-2019)

Identifiers

  • HAL Id : hal-02397378 , version 1

Cite

Marc Ohana, Clémentine Bourgeois. Risque juridique pour l'employeur lié aux risques psycho-sociaux : le cas du harcèlement moral. Colloque ORIANE, Sep 2015, Bayonne, France. ⟨hal-02397378⟩

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