Communication Dans Un Congrès
Année : 2016
GAELLE LANNUZEL : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://univ-pau.hal.science/hal-02397377
Soumis le : vendredi 6 décembre 2019-15:02:21
Dernière modification le : jeudi 4 avril 2024-18:17:51
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-02397377 , version 1
Citer
Marc Ohana. The Relationship between Coworker's Interpersonal Justice and Team Citizenship Behaviors: A Moderated Multiple Mediation Model. EURAM, Jun 2016, PARIS, France. ⟨hal-02397377⟩
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