"De la souffrance au travail au sur-engagement dans l'emploi occupé : une mise en visibilité de l'impact psychologique des caractéristiques objectives de la situation de travail" - Centre de Recherche et d'Etudes en Gestion Access content directly
Journal Articles Psychanalyse et Management Year : 2015

"De la souffrance au travail au sur-engagement dans l'emploi occupé : une mise en visibilité de l'impact psychologique des caractéristiques objectives de la situation de travail"

Fatéma Safy-Godineau
Centre de recherche et d'études en gestion

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https://univ-pau.hal.science/hal-02152956

Submitted on : Tuesday, June 11, 2019-6:04:34 PM

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hal-02152956 , version 1 (11-06-2019)

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  • HAL Id : hal-02152956 , version 1

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Fatéma Safy-Godineau. "De la souffrance au travail au sur-engagement dans l'emploi occupé : une mise en visibilité de l'impact psychologique des caractéristiques objectives de la situation de travail". Psychanalyse et Management, 2015, Contours et contournements du risque psychosocial, 4. ⟨hal-02152956⟩

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