Analyse des facteurs déterminants de l'inclusion organisationnelle réussie des travailleurs handicapés dans les organisations : une revue systématique - Université de Pau et des Pays de l'Adour Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2022

Analyse des facteurs déterminants de l'inclusion organisationnelle réussie des travailleurs handicapés dans les organisations : une revue systématique

Sarah Prat Dit Hauret
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1325824
  • IdRef : 275827607

Résumé

Problématique de cette recherche : quels sont les facteurs explicatifs de l'inclusion organisationnelle réussie (Intervention) des travailleurs handicapés (Participants) au sein des organisations, par rapport à une absence d'inclusion organisationnelle (Comparaison) ? Les facteurs explicatifs comprendront des variables (Outcomes/résultats) et des concepts identifiés dans des études théoriques ou expérimentales (Study design/conception de l'étude).
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

hal-03911861 , version 1 (23-12-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03911861 , version 1

Citer

Sarah Prat Dit Hauret, David Carassus. Analyse des facteurs déterminants de l'inclusion organisationnelle réussie des travailleurs handicapés dans les organisations : une revue systématique. Séminaire francophone GEAP, "Rebâtir l’inclusion dans l’action publique post-crise", Sep 2022, Lisbonne, Portugal. ⟨hal-03911861⟩
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