L'effet de la justice organisationnelle perçue sur la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux au travail.

Amar Fall; Patrice Roussel

doi:10.3917/grh.174.0035

Journal articles

L'effet de la justice organisationnelle perçue sur la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux au travail.

Amar Fall ¹ Patrice Roussel ²

1 CREG - Centre de recherche et d'études en gestion

2 CRM - Centre de Recherche en Management

Document type :

Journal articles

Domain :

Humanities and Social Sciences / Business administration

Complete list of metadatas

https://hal-univ-pau.archives-ouvertes.fr/hal-02472685
Contributor : Sandrine Bonnecaze <>
Submitted on : Monday, February 10, 2020 - 12:32:48 PM
Last modification on : Thursday, October 1, 2020 - 3:28:18 AM

L'effet de la justice organisationnelle perçue sur la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux au travail.

Identifiers

Collections

Citation

Export

Metrics

85

L'effet de la justice organisationnelle perçue sur la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux au travail.

Identifiers

Collections

Citation

Export

Share

Metrics

85