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L'influence des primes ex-ante et des primes ex-post sur la motivation autonome au travail : le rôle médiateur de la satisfaction des besoins fondamentaux et de la justice organisationnelle perçue.

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https://hal-univ-pau.archives-ouvertes.fr/hal-02472565
Contributor : Sandrine Bonnecaze <>
Submitted on : Monday, February 10, 2020 - 12:23:24 PM
Last modification on : Wednesday, March 4, 2020 - 1:43:52 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-02472565, version 1

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Citation

Amar Fall, P. Roussel. L'influence des primes ex-ante et des primes ex-post sur la motivation autonome au travail : le rôle médiateur de la satisfaction des besoins fondamentaux et de la justice organisationnelle perçue.. Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2016. ⟨hal-02472565⟩

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