Le rôle médiateur de l'engagement au travail dans la relation entre la relation entre la justice organisationnelle et les comportements de citoyenneté : le cas de la police française - Université de Pau et des Pays de l'Adour Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Relations Industrielles / Industrial Relations Année : 2016

Le rôle médiateur de l'engagement au travail dans la relation entre la relation entre la justice organisationnelle et les comportements de citoyenneté : le cas de la police française

M Molines
  • Fonction : Auteur
Amar Fall
Centre de Recherche en Management

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Gestion et management

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Dates et versions

hal-02470968 , version 1 (07-02-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02470968 , version 1

Citer

M Molines, Amar Fall. Le rôle médiateur de l'engagement au travail dans la relation entre la relation entre la justice organisationnelle et les comportements de citoyenneté : le cas de la police française. Relations Industrielles / Industrial Relations, 2016. ⟨hal-02470968⟩

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