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Le rôle médiateur de l'engagement au travail dans la relation entre la relation entre la justice organisationnelle et les comportements de citoyenneté : le cas de la police française

M Molines Amar Fall 1 
1 CRM - Centre de Recherche en Management
Document type :
Journal articles
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https://hal-univ-pau.archives-ouvertes.fr/hal-02470968
Contributor : Sandrine Bonnecaze Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Friday, February 7, 2020 - 4:21:42 PM
Last modification on : Sunday, June 26, 2022 - 9:59:35 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-02470968, version 1

Collections

CNRS | UNIV-PAU | CRM | UT1-CAPITOLE | SORBONNE-UNIVERSITE | SU-LETTRES | TSM-R

Citation

M Molines, Amar Fall. Le rôle médiateur de l'engagement au travail dans la relation entre la relation entre la justice organisationnelle et les comportements de citoyenneté : le cas de la police française. Relations Industrielles / Industrial Relations, Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada), 2016. ⟨hal-02470968⟩

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