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Hommes, femmes et mobilité internationale : préjugés et discriminations dans le processus de sélection des expatriés

Olivier Merignac 1 
1 CREG - Centre de recherche et d'études en gestion
Document type :
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https://hal-univ-pau.archives-ouvertes.fr/hal-02432291
Contributor : GAELLE LANNUZEL Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Wednesday, January 8, 2020 - 12:20:17 PM
Last modification on : Thursday, March 5, 2020 - 7:10:50 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-02432291, version 1

Collections

UNIV-PAU | CREG-EA4580

Citation

Olivier Merignac. Hommes, femmes et mobilité internationale : préjugés et discriminations dans le processus de sélection des expatriés. GUERET-TALON L., SALA F. Etre homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance, L'Harmattan, Paris, pp.385-404, 2010, Conception et dynamique des organisations, 978-2-296-11662-7. ⟨hal-02432291⟩

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