Justice interactionnelle, cohésion de groupe et comportements citoyens dans les entreprises sociales - Université de Pau et des Pays de l'Adour Access content directly
Journal Articles Revue de Gestion des Ressources Humaines Year : 2010

Justice interactionnelle, cohésion de groupe et comportements citoyens dans les entreprises sociales

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Dates and versions

hal-02432200 , version 1 (08-01-2020)

Identifiers

Cite

Maryline Meyer, Marc Ohana. Justice interactionnelle, cohésion de groupe et comportements citoyens dans les entreprises sociales. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2010, 75, pp.1-13. ⟨10.3917/grhu.075.0003⟩. ⟨hal-02432200⟩
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