Communication Dans Un Congrès
Année : 2012
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Soumis le : mercredi 8 janvier 2020-11:58:32
Dernière modification le : jeudi 4 avril 2024-20:51:11
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- HAL Id : hal-02432139 , version 1
Citer
Marc Ohana, Maryline Meyer. Les perceptions d'injustice distributive des employés des organisations à but non lucratif ont-elles un impact sur leurs attitudes et comportements ?. 17ème Congrès AIPTLF, Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Jul 2012, Lyon, France. ⟨hal-02432139⟩
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