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Conference papers

Les perceptions d'injustice distributive des employés des organisations à but non lucratif ont-elles un impact sur leurs attitudes et comportements ?

Document type :
Conference papers
Complete list of metadatas

https://hal-univ-pau.archives-ouvertes.fr/hal-02432139
Contributor : Marina Lloancy <>
Submitted on : Wednesday, January 8, 2020 - 11:58:32 AM
Last modification on : Wednesday, October 7, 2020 - 10:04:23 AM

Identifiers

  • HAL Id : hal-02432139, version 1

Citation

Marc Ohana, Maryline Meyer. Les perceptions d'injustice distributive des employés des organisations à but non lucratif ont-elles un impact sur leurs attitudes et comportements ?. 17ème Congrès AIPTLF, Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Jul 2012, Lyon, France. ⟨hal-02432139⟩

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