Communication Dans Un Congrès
Année : 2012
Marina Lloancy : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://univ-pau.hal.science/hal-02432137
Soumis le : mercredi 8 janvier 2020-11:58:30
Dernière modification le : jeudi 4 avril 2024-21:35:52
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-02432137 , version 1
Citer
Marc Ohana. Organizational Justice and Affective Commitment: A Multilevel Study. Workshop on Research Advances in Organizational Behavior and Human Resources Management, May 2012, Paris, France. ⟨hal-02432137⟩
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