 |
 |
Conference papers
Motivation au travail par la précision des objectifs, par le feedback de performance et par la justice organisationnelle : résultats d’une étude empirique
https://hal-univ-pau.archives-ouvertes.fr/hal-02432134
Contributor : Marina Lloancy Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Wednesday, January 8, 2020 - 11:58:29 AM
Last modification on : Thursday, March 5, 2020 - 7:18:09 PM
Contributor : Marina Lloancy Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Wednesday, January 8, 2020 - 11:58:29 AM
Last modification on : Thursday, March 5, 2020 - 7:18:09 PM