Motivation au travail par la précision des objectifs, par le feedback de performance et par la justice organisationnelle : résultats d’une étude empirique - Archive ouverte HAL Access content directly
Conference Papers Year : 2013

Motivation au travail par la précision des objectifs, par le feedback de performance et par la justice organisationnelle : résultats d’une étude empirique

, (1)
1
A Mesrar
  • Function : Author
Amar Fall
Not file

Dates and versions

hal-02432134 , version 1 (08-01-2020)

Identifiers

  • HAL Id : hal-02432134 , version 1

Cite

A Mesrar, Amar Fall. Motivation au travail par la précision des objectifs, par le feedback de performance et par la justice organisationnelle : résultats d’une étude empirique. 24ème Congrès de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Nov 2013, Paris, France. ⟨hal-02432134⟩
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