L’apport facilité de la médiation sociocognitive en entreprise - Université de Pau et des Pays de l'Adour Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2012

L’apport facilité de la médiation sociocognitive en entreprise

Gilles Brun
  • Fonction : Auteur
Centre de recherche et d'études en gestion

Domaines

Gestion et management

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  • HAL Id : hal-02432029 , version 1

Citer

Gilles Brun. L’apport facilité de la médiation sociocognitive en entreprise. Hommes de management et management des hommes, ISC, May 2012, Paris, France. ⟨hal-02432029⟩

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