Contrôle des filiales étrangères par la Gestion Internationale des Ressources Humaines : Le cas Schneider Electric - Université de Pau et des Pays de l'Adour Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue management & avenir Année : 2009

Contrôle des filiales étrangères par la Gestion Internationale des Ressources Humaines : Le cas Schneider Electric

Marie-Laure Grillat
Centre de recherche et d'études en gestion

Domaines

Gestion et management

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Citer

Marie-Laure Grillat. Contrôle des filiales étrangères par la Gestion Internationale des Ressources Humaines : Le cas Schneider Electric. Revue management & avenir, 2009, 24, pp.163-177. ⟨hal-02431125⟩

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