Communication Dans Un Congrès
Année : 2009
Julien Rabaud : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://univ-pau.hal.science/hal-02430725
Soumis le : mardi 7 janvier 2020-14:59:18
Dernière modification le : mardi 13 février 2024-03:09:24
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-02430725 , version 1
Citer
Maryline Meyer, Marc Ohana. Intention to Quit in Social Enterprises: The Role of Justice, LMX, Job Satisfaction and Organizational Commitment. EIASM, 24th Workshop on Strategic HRM, Apr 2009, Bruxelles, Belgium. ⟨hal-02430725⟩
Collections
9
Consultations
0
Téléchargements