Perception de RSE et engagement organisationnel : un modèle de médiation modérée - Université de Pau et des Pays de l'Adour Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2018

Perception de RSE et engagement organisationnel : un modèle de médiation modérée

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02398940 , version 1 (08-12-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02398940 , version 1

Citer

Khadija Bouraoui, Marc Ohana. Perception de RSE et engagement organisationnel : un modèle de médiation modérée. Oriane, Sep 2018, Bayonne, France. ⟨hal-02398940⟩
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