Perception de RSE et engagement organisationnel : un modèle de médiation modérée

Khadija Bouraoui; Marc Ohana

Conference papers

Perception de RSE et engagement organisationnel : un modèle de médiation modérée

Khadija Bouraoui Marc Ohana ^{1, 2}

1 Kedge BS - Kedge Business School

2 CREG - Centre de recherche et d'études en gestion

Document type :

Conference papers

Domain :

Humanities and Social Sciences / Business administration

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https://hal-univ-pau.archives-ouvertes.fr/hal-02398940
Contributor : Marc Ohana <>
Submitted on : Sunday, December 8, 2019 - 12:50:42 PM
Last modification on : Thursday, March 5, 2020 - 7:19:28 PM

Perception de RSE et engagement organisationnel : un modèle de médiation modérée

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