State-Owned versus Private enterprises in China: adoption of modern HRM practices - Université de Pau et des Pays de l'Adour Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2014

State-Owned versus Private enterprises in China: adoption of modern HRM practices

Marc Xueming Liu
  • Fonction : Auteur
Ecole Supérieure de Commerce de la Rochelle
Qi Feng
  • Fonction : Auteur
Jacques Jaussaud
Centre de recherche et d'études en gestion

Domaines

Economies et finances Gestion et management Sciences de l'Homme et Société

Jacques Jaussaud  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://univ-pau.hal.science/hal-02393471

Soumis le : mercredi 4 décembre 2019-13:52:18

Dernière modification le : jeudi 4 avril 2024-21:35:52

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Dates et versions

hal-02393471 , version 1 (04-12-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02393471 , version 1

Citer

Marc Xueming Liu, Qi Feng, Jacques Jaussaud. State-Owned versus Private enterprises in China: adoption of modern HRM practices. The Globalisation of Chinese Business: Implications for Multinational Investors, 2014. ⟨hal-02393471⟩

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