At the heart of psychosocial risks: Critical organizational factors for managers’ Burnout - Archive ouverte HAL Access content directly
Journal Articles Recherches en sciences de gestion Year : 2019

At the heart of psychosocial risks: Critical organizational factors for managers’ Burnout

En el corazón de los riesgos psicosociales: Factores organizacionales críticos del burnout de los ejecutivos

Au cœur des risques psychosociaux : Facteurs organisationnels déterminants du Burnout des managers

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Abstract

Cases of burnout are on the rise. It is therefore urgent to analyze the causes of this syndrome in order to carry out effective prevention. These causes are often seen as individual. On the contrary, our research endeavors, as some researchers suggest, highlighting the factors relating to work organization. The in-depth qualitative study of a real case allows us to propose a model that highlights, in particular, the relation to the immediate supervisor.
Los casos de Burnout se multiplican. Por lo tanto, es urgente analizar las causas de este síndrome para llevar a cabo una prevención eficaz. Estas causas son vistas por muchos como individuales. Nuestro trabajo de investigación intenta, al contrario de otros investigadores, destacar los factores relacionados con la organización del trabajo. El estudio cualitativo detallado de un caso real permite proponer un modelo que destaca, en particular, la relación con el superior jerárquico directo.
Les cas de Burnout, ou épuisement professionnel, se multiplient. Il est urgent d’en analyser les causes afin de mener une prévention efficace. Ces causes sont souvent vues comme individuelles. Notre recherche s’efforce au contraire, comme le préconisent certains chercheurs, de mettre en évidence les facteurs liés à l’organisation du travail. L’étude qualitative approfondie d’un cas réel nous permet de proposer un modèle qui met en évidence notamment le rôle du N+1.
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Dates and versions

hal-02389812 , version 1 (02-12-2019)

Identifiers

Cite

Ludovic Picart, Jacques Jaussaud, Bruno Amann. Au cœur des risques psychosociaux : Facteurs organisationnels déterminants du Burnout des managers. Recherches en sciences de gestion, 2019, 5 (134), pp.259-281. ⟨10.3917/resg.134.0259⟩. ⟨hal-02389812⟩
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