Être homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance - Université de Pau et des Pays de l'Adour Accéder directement au contenu
Ouvrages Année : 2010

Être homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance

Olivier Merignac
Centre de recherche et d'études en gestion

Domaines

Gestion et management

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https://univ-pau.hal.science/hal-02188132

Soumis le : jeudi 18 juillet 2019-11:42:20

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Dates et versions

hal-02188132 , version 1 (18-07-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02188132 , version 1

Citer

Olivier Merignac. Être homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance. Guéret-Talon, Lyvie and Sala, Florian. l'Harmattan, 2010, Conception et dynamique des organisations, 978-2-296-11662-7. ⟨hal-02188132⟩

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