Être homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance

Olivier Merignac

Books Year : 2010

Être homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance

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Olivier Merignac

Function : Author
PersonId : 172005
IdHAL : olivier-merignac
ORCID : 0000-0002-1673-9008

Centre de recherche et d'études en gestion

Keywords

Femmes Organisation de l'entreprise Sociologie des organisations

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Humanities and Social Sciences Business administration

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Submitted on : Thursday, July 18, 2019-11:42:20 AM

Last modification on : Monday, November 7, 2022-5:24:33 PM

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hal-02188132 , version 1 (18-07-2019)

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Olivier Merignac. Être homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance. Guéret-Talon, Lyvie and Sala, Florian. l'Harmattan, 2010, Conception et dynamique des organisations, 978-2-296-11662-7. ⟨hal-02188132⟩

Être homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance

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