, Cette démarche de performance a révélé l'existence d'une véritable nécessité de repenser l'organisation en renouvelant le mode de management au sein de la sphère publique afin de répondre aux problématiques actuelles de planification, de responsabilisation et d'évaluation de l'action publique. Au-delà des outils mis en oeuvre, planification, une phase de responsabilisation et une phase d'évaluation. Les apports du pilotage des politiques publiques

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