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La construction d’un baromètre pour mesurer la performance RH en milieu public : une application au contexte local

Alexandra Simon Amar Fall David Carassus 1 
1 CREG - Centre de recherche et d'études en gestion
Mots-clés : HR Performance Work related attitudes HR Performance Scale Public local organizations Organization's perceptions
Document type :
Journal articles
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https://hal-univ-pau.archives-ouvertes.fr/hal-02152508
Contributor : GAELLE LANNUZEL Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Wednesday, December 9, 2020 - 12:00:57 PM
Last modification on : Thursday, February 10, 2022 - 3:34:17 AM
Long-term archiving on: : Wednesday, March 10, 2021 - 7:04:30 PM

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Simon_Fall_Carassus.pdf
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Identifiers

  • HAL Id : hal-02152508, version 1

Collections

UNIV-PAU | CREG-EA4580 | OPTIMA

Citation

Alexandra Simon, Amar Fall, David Carassus. La construction d’un baromètre pour mesurer la performance RH en milieu public : une application au contexte local. Gestion et management public [2012-..], AIRMAP, 2015, 3 (3), pp.5-31. ⟨hal-02152508⟩

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