Les facteurs organisationnels du harcèlement moral : l’employeur est-il responsable ? - Centre de Recherche et d'Etudes en Gestion Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Recherches en sciences de gestion Année : 2016

Les facteurs organisationnels du harcèlement moral : l’employeur est-il responsable ?

Clémentine Bourgeois
Sarah Renault
  • Fonction : Auteur
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02390200 , version 1 (02-12-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02390200 , version 1

Citer

Clémentine Bourgeois, Marc Ohana, Sarah Renault. Les facteurs organisationnels du harcèlement moral : l’employeur est-il responsable ?. Recherches en sciences de gestion, 2016, 112. ⟨hal-02390200⟩
50 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More